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우리엔유

관리자 | 2018.06.28 | 조회 27

‘비전2020 달성 도모’ 관리자 리더십 워크숍


우리엔유(대표 김상우)는 지난해 선포한 ‘비전 2020’ 달성을 도모하고자 지난 18일부터 19일 까지 이틀간 강원도 양평군에 위치한 느티나무 펜션에서 관리자 리더십 워크숍을 개최했다. 이 번 워크숍에는 △홈앤쇼핑 △NS홈쇼핑 △CJ오 쇼핑 △현대HCN △쿠팡 △롯데면세점 △환경 공단 △일양택배 등 여러 센터의 센터장과 매니 저 120여명이 참석했다. 리더십 워크숍에 맞는 ‘리더의 역할과 당부’를 주제로 한 강의는 센터 관리자들과 본사 직원들에게 열정적인 호응을 이끌어냈다. 또한 ‘SNS 시대의 소통’을 주제로 한 강의는 많은 직원들을 관리해야 하는 관리자 들에게 소통의 중요성과 방법에 대해 일깨워주 는 시간이 됐다. 또한 이어진 야외 운동장에서 의 체육활동은 우리엔유의 이름으로 우리팀과 엔유팀, 두 팀으로 나눠 진행했다. 피구, 발 야 구, 이어달리기, 족구 등으로 체력을 키우고 팀 워크도 다지며 부서별, 센터별로 다소 낯선 얼 굴을 익히는 좋은 계기가 됐다. 이날 우리팀 팀 장을 맡았던 이정민 센터장은 “특히 시상할 때 는 처음 만나는 직원들도 있었으나 언제 그랬냐 는 듯 서로 껴안고 땀도 닦아주며 가족애를 느 낄 수 있는 체육대회였다”고 말했다. 한편 이번 워크숍에 참여해 임직원들과 소통한 김상우 대 표는 “직원 한 분 한 분 각자의 자리에서 열정을 다해주기 때문에 지금의 꾸준한 성장을 이룬 우 리엔유가 존재하는 것”이라며 “직원들이 더 좋 은 환경에서 일할 수 있도록 노력하겠다”고 강 조했다.

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