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제니엘

관리자 | 2018.06.28 | 조회 62

‘2018년 하반기 전사경영전략회의


제니엘(회장 박인주)은 지난 1일 ‘2018년 하 반기 전사경영전략회의’를 열고 보다 발전된 하반기를 맞을 준비를 완료했다. 본사와 그 룹사 임직원 70여명이 참석한 가운데 본부와 지역본부의 보고를 시작으로 그룹사·지원 부서 보고에 이르기까지 두 시간에 걸쳐 실적 리뷰와 하반기 목표 달성계획을 공유했다. 이 후 우수 성공·실패 사례 발표와 직원 노고를 치하하는 시상식도 이어졌다. 성공·실패 사 례 발표는 직원들이 현장에서 보고 느낀 바를 공유하는 제니엘의 전통과 같은 행사다. 성공 은 물론 실패 사례도 공유함으로써 반성을 통 해 같은 실수를 반복하지 않고 성장의 밑거름 으로 활용하자는 제니엘의 문화가 드러나는 대목이다. 특히 HR 컨설팅, 교육 컨설팅, 인 재 파견, 고용지원서비스, 헤드헌팅, 의료· 금융·제조·유통·물류·컨택센터 등 제니 엘의 넓은 사업 분야를 고려하면 이 행사가 직원 역량 강화에 큰 도움이 될 것으로 보인 다. 박인주 회장은 “어려운 환경 속에서도 상 반기를 별 탈 없이 마무리한 직원 개개인의 역량이 대단하다”라며 노고를 치하했다. 이어 서 “남들이 보지 못하는 부분까지도 세심하게 찾아내는 장점을 바탕으로 하반기에도 어려 움을 극복할 수 있을 것으로 믿는다”며 직원 에 대한 신뢰를 드러냈다.
우리엔유

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